Test vacature – Alkmaar

Wij doen het net even anders, daarom is Intriq ontstaan. Veel lastige technische vacatures en weinig kandidaten die onmogelijk lijken te matchen, herken je dat? Weg met die ouderwetse ideeën, wij brengen technisch talent (van MBO-4 tot en met WO-niveau) en gave technologie bedrijven bij elkaar, die elkaar anders niet gevonden zouden hebben. Wij zijn gespecialiseerd in het invullen van vaste banen in de techniek. Als gespecialiseerd recruitmentbureau weten wij natuurlijk dat we verder moeten kijken dan alleen het curriculum vitae. Onze visie is dat uniek talent herkend moet worden achter het curriculum vitae. Wij willen daarom altijd de persoon achter het cv leren kennen. Omdat technische competenties niet uit het cv te herleiden zijn. Dit is een combinatie van iemands unieke talent en (werk)ervaring en achtergrond. Doordat onze speciale vraagtechniek een stap verder gaat, in het ontdekken van unieke vaardigheden, weten wij met welk talent wij te maken hebben. Dan is het mogelijk om zelfs moeilijke vacatures te vervullen. Wij verbazen ons dan ook over dat recruitment in het technische segment al jaren hetzelfde is terwijl het aantal vacatures onverminderd hoog blijft. Kandidaten willen niet zomaar ergens werken, ze weten heel goed wat ze kunnen en wat ze willen. Dat verwachten zij ook van ons en terecht! Door de hoeveelheid vacatures zien kandidaten door de bomen het bos niet meer. Wij strooien dus niet met cv’s en gaan dus ook niet zomaar met een vacature aan de slag, ook met onze opdrachtgevers gaan we altijd eerst in gesprek. Zodat we precies weten hoe wij tot een (gegarandeerde) oplossing kunnen komen en wat daarvoor nodig is. Wel zo transparant. Daarom zijn wij ook voortdurend bezig om onze dienstverlening te verbeteren en te innoveren. We zetten nieuwe technologie in om onze kandidaten en klanten snel en efficiënt te ontzorgen. Spreekt jou dit aan en wil jij hieraan een bijdrage leveren?