Ga naar de inhoud
Werving van technisch personeel uitbesteden
Meer dan alleen het invullen van een openstaande vacature
Wij zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van kandidaten met een technische achtergrond voor vaste banen, projecten en interim posities met focus op Machinebouw, Engineering en Field Service (in Nederland, maar ook internationaal). Met onze jarenlange ervaring én achtergrond binnen de techniek weten we als geen ander hoe we die geschikte kandidaat voor jouw organisatie vinden en de recruitment procedure moeten verbeteren.
Wij ontzorgen je van A tot Z
- Het opstellen en schrijven van aansprekende functieprofielen
- Het opstellen van wervingsplannen en advies over de wervingsstrategie
- Het trainen van HR/Hiring-managers
- Inzetten van assessments en andere selectie instrumenten
- Ondersteuning tijdens gesprekken: sollicitatie- en selectie gesprekken en functionerings-/beoordelings- en POP-gesprekken
- Het tijdelijk inzetten van een ervaren recruiter voor extra recruitment slagkracht in-house of remote
Herken je dit?
- Je steekt veel tijd in het schrijven van goede vacatureteksten, maar krijgt vervolgens geen reacties
- Je werkt samen met recruitmentbureaus die je de beste kandidaten beloven, vervolgens hoor je niks meer van ze of stellen ze kandidaten aan je voor die niet passen binnen jouw bedrijfscultuur
- Je weet niet op welke kanalen die technische kandidaten zich bevinden en hebt geen idee hoe je ze moet bereiken
- Je hebt een hoog verloop van medewerkers door het uitblijven van capaciteit
De juiste kandidaten vinden om de werkdruk te verlagen en onnodig verloop te voorkomen?
Laat geen omzet liggen door het uitblijven van de juiste mensen en besteed het recruitment van technisch personeel uit aan Intriq. Wij stellen je graag voor aan enthousiaste kandidaten binnen ons directe netwerk.
Ook gemotiveerde kandidaten vinden die passen bij het bedrijf, cultuur en de vacature?
Intriq koppelt het juiste personeel aan bedrijven voor de lange termijn. Je gooit niet enkel een vacature over de schutting om af te wachten welke kandidaten erop reageren. Wij brengen het proces in kaart. Wie zijn er betrokken, wat zijn de obstakels, welke verwachtingen zijn er en wat is er nodig om de doelen te realiseren. Persoonlijk contact en oprechte betrokkenheid staan centraal. Alleen zo leren we jouw bedrijf en obstakels echt kennen. Wij zetten door, ook als het even tegenzit.
Zorgeloos werk in de techniek waarbij eventuele vragen via snelle communicatie worden opgelost. Daarnaast is Intriq erg meedenkend met de werkend persoon en staat het altijd voor je klaar.
Intriq begrijpt hoe de markt beweegt, heeft een goed netwerk en neemt de tijd om dingen te bespreken. Ik ben bij meerdere detacheerders geweest, maar had meestal het idee dat ze het belangrijker vonden om iemand te plaatsen dan dat ik ook gelukkig zou zijn in mijn werk. Bij Intriq had ik juist het tegenovergestelde gevoel!
Sven is erg betrouwbaar! Hij komt afspraken na en de verwachtingen die hij schept zijn realistisch en haalbaar. Zijn persoonlijke aanpak spreekt mij enorm aan. Sven is oprecht geïnteresseerd en wil altijd een passende oplossing bieden. Ga zo door!
Een prettige samenwerking omdat de voorgestelde kandidaten alleen bij jou zijn voorgesteld binnen het juiste termijn
Allereerst gaan wij het gesprek aan met een mogelijke kandidaat om zijn of haar verwachtingen/ambities helder in kaart te brengen en analyseren we of de kandidaat past bij jouw bedrijf, cultuur én de vacature. Het vinden van geschikt technisch personeel kan een uitdaging zijn, maar wij zorgen ervoor dat je binnen het juiste termijn een geschikte kandidaat gevonden hebt.
Wil je ook een soepel plaatsingsproces en gewoon starten zonder rompslomp?
Wil jij je focussen op waar je goed in bent en je niet bezighouden met het tijdrovende proces van recruitment? Besteed het proces van recruitment uit aan Intriq. Wij versterken je employer brand, verbeteren processen of nemen de volledige recruitment voor je uit handen.
- Het invullen van vacatures voor vast, tijdelijk of op projectbasis;
- Verbeteren van het recruitmentproces intern;
- Advies op het gebied van recruitment;
- Het opzetten van een recruitmentstrategie;
- Ondersteunen van de HR of Recruitment Afdeling remote of inhouse.
- Het opzetten van je employer brand: we maken je zichtbaar én vindbaar als werkgever.
Bekijk onze diensten: werving en selectie, interim, detavast, projectmatig en ZZP-bemiddeling.
Klaar om werving van technisch personeel serieus aan te pakken?
De tijd van vrijblijvende recruitment is voorbij. Intriq werkt samen met organisaties die recruitment zien als een strategisch vraagstuk, niet als een bijzaak. Neem contact op en bespreek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.