Het vinden van de juiste IT-professionals is een steeds grotere uitdaging voor organisaties. De IT-markt is continu in beweging, specialisten zijn schaars en digitale transformatie vraagt om vakmensen die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook passen bij jouw organisatie. Intriq is een gespecialiseerd recruitment bureau dat bedrijven ondersteunt bij het aantrekken, selecteren en plaatsen van gekwalificeerde IT’ers. Onze ervaren IT recruiters combineren branchekennis met een persoonlijke aanpak, zodat jij snel de juiste versterking in huis hebt.
IT recruitment uitbesteden
Wanneer je organisatie groeit, innoveert of digitaliseert, heb je sterke IT-specialisten nodig. De juiste mensen vinden en binden is belangrijk voor continuïteit en kwaliteit. Als recruitment bureau begrijpen wij dat elk profiel uniek is en maatwerk vraagt. Of je nu te maken hebt met een tekort aan capaciteit, vergrijzing in je team of een hoog verloop: onze aanpak zorgt voor duurzame versterking.
Onze dienstverlening richt zich op vaste functies. Daarbij zorgen we dat de kandidaat direct bij jou in dienst treedt. Wil je liever eerst ervaring opdoen met een kandidaat of flexibiliteit behouden? Dan denken onze recruiters graag met je mee over alternatieven zoals Detavast of interim-oplossingen.
Verwachtingen
Als full-service recruitment bureau begeleiden we je van A tot Z:
- Opstellen van aansprekende, inhoudelijk kloppende vacatureteksten
- Advies over functieprofielen en salaris markten
- Actieve benadering van kandidaten via sourcing en headhunting
- Inzetten van technische assessments of test cases
- Persoonlijke gesprekken en begeleiding tijdens de selectie
- Ondersteuning bij arbeidsvoorwaarden en onboarding
- Interim inzet van een IT recruiter als extra capaciteit
De voordelen van samenwerken met Intriq
Inhoudelijke IT-kennis
Onze recruiters begrijpen jouw technische vraagstukken en vertalen ze naar heldere functieprofielen en passende kandidaten.
Snelle en efficiënte werving
Wij nemen het proces uit handen, waardoor jij alleen hoeft in te stappen bij de juiste gesprekken.
Betere match, minder verloop
Wij kijken verder dan vaardigheden. We letten ook op persoonlijkheid, teamfit en ambities voor een duurzame plaatsing.
Flexibiliteit in samenwerking
Direct in dienst, interim of Detavast? Wij denken met je mee over wat het beste werkt voor jouw situatie.
Toegang tot uniek IT-talent
Via sourcing, campagnes en community building bereiken wij ook latent zoekende professionals.